为加大我市公办专门学校建设，依据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的建议》等有关规定，拟面向公办学校公开选聘教师42名，现或有关事情公告如下。

1、单位介绍

永州梓塘学校是隶是永州教育局的公益一类正科级事业单位，实行财政全额拨款。主要职责是：依法对有紧急不好的行为的未成年人推行科学矫治和教育转化。

2、选聘原则

坚持党管干部原则;

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合;

坚持考试与考察相结合原则。

3、选聘方法、范围和计划

选聘方法。本次公开选聘采取笔试和面试相结合的方法进行。

选聘范围。市本级和市辖区范围内拥有选聘职位资格条件的公办学校在编在岗教师。

选聘计划。此次选聘涉及29个职位，计划选聘42人，具体选聘职位、人数详见《2025年永州梓塘学校公开选聘教师职位表》。

4、选聘职员条件

资格条件：

应当拥有以下资格条件：

1.具备中国国籍，遵守国家宪法和法律;

2.思想政治素质好，严格遵守政治纪律、政治规矩，有较强的事业心和责任心，品行端正，团结协作精神强;

3.热爱专门教育事业，热爱教师职业，具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，可以吃苦耐劳;

5.所在单位和所在单位主管部门赞同，五年以上公办学校教育教学工作历程且近三年年度考核结果达到合格及以上，在现机关事业单位工作满一年，新提拔的需在现职位任职满一年;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不可以视为工作历程;

6.大学本科学历及以上;

7.学士及以上学位;

8.具备与选聘职位相应的教师资格证，符合选聘职位的其他考试报名条件;

9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

10.法律法规规定的其他条件。

职位需要的各项资格条件截止时间均为公告发布之日，有关工作历程以录用、聘用、任职等文件为准。

有下列情形之一的职员，不能报名参加本次选聘：

1.被开除中共党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.在试用期内的;

4.违规进入机关事业单位、违规获得相应身份尚未作出处置的;

5.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的;

6.有吸毒史的职员;

7.曾遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的，因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

8.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处置的;

9.在现机关事业单位工作未满一年的;

10.新提拔的在现职位任职未满一年的;

11.近三年年度考核未达到合格及以上等次;

12.违反《事业单位人事管理回避规定》所规定的需要回避的情形的;

13.法律法规规定的其他情形。

其他说明

考试报名职员的学历、学位需要为国家承认的学历、学位。对有疑义的国民教育学历、学位，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历、学位，以有关业务主管部门认定的结果为准。技工院校中级工班、高级工班、预备技师班毕业生，分别根据中专、大专、本科学历同等对待。

5、选聘步骤

在线报名

1.在线报名时间和方法

提交报名信息时间为2025年9月8日8:00至9月15日17:00，逾期不再同意新的考生报名。考试报名职员登录在线报名系统进行注册报名，报名时推荐使用360极速浏览器或谷歌浏览器。

2.上传照片

考试报名职员须上传本人免冠正面电子证件照片。

3.网上提交报名信息需要注意的地方

每名考试报名职员只能选择一个职位报名，考试报名职员应认真阅读选聘公告和职位表，考试报名符合条件的职位。对选聘职位的学历、学位、工作历程与其他条件等有疑问的，请考试报名职员直接与选聘单位联系，联系方法公布在职位表上;

考试报名职员须提供本人学历、学位证书原件扫描件;近三年年度考核登记表、事业单位职员聘用登记表或其他能证明合法获得身份的材料扫描件;

选聘职位明确需要有工作历程的，须提供工作历程证明;

选聘职位明确需要有资格证书的，须提供有关证明材料;

报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住我们的报名序列号，维护个人填报的信息;

考试报名职员填写的报名信息应当真实、准确、有效，考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。

所需考试报名条件如有复印件或扫描件需加盖单位人事部门公章。

网上资格初审

资格审察分为初审和复审，且资格审察贯穿选聘工作全过程，任何环节发现考试报名职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选聘资格。

2025年9月9日至9月16日，选聘单位对考试报名职员信息进行网上资格初审，初审合格者不可以更改个人信息和考试报名职位;资格初审不合格者，可以改报符合条件的其他选聘职位，截止时间为：9月16日17:00前。请考生随时关注初审状况及有关考试动态公告信息。

准考证打印

完成报名的考试报名职员于2025年9月17日至9月19日在报名入口自行下载并准考证打印。

笔试

1.笔试科目准时间、地址。笔试时间：2025年9月20日上午9:0011:30。笔试地址和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。

2.开考比率。职位报名人数与选聘计划数的比率原则上高于3:1。对报名人数未达到笔试最低开考比率的职位，相应核减选聘计划，核减后仍没办法达到最低开考比率的职位，予以取消，该职位考试报名职员可申请改报符合条件的其他职位。考试报名人数达不到开考比率，选聘单位需要减少开考比率开考的，须专题报告，经主管部门赞同，并报市人社局批准后方能开考。

3.笔试科目及范围。笔试科目依据职位需要设置，永州梓塘学校职位笔试科目为职业能力测验，内容以《中国教育法》《中国未成年人保护法》《中国预防未成年人犯罪法》《全方位加大和改进新年代学生心理健康工作专项行动计划》和教育心理学为主。

资格复审

1.现场资格复审。面试前进行现场资格复审，由选聘单位及主管部门负责复审。审察时间另行公告。

2.审察对象。参加笔试考生根据选聘职位计划1:3的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试缺考考生不能列入审察对象。

3.资格复审内容。考试报名职员需提供本人有效身份证、准考证、所在单位及主管部门赞同推荐考试报名的证明材料，学历、学位证书、近三年年度考核登记表、事业单位职员聘用登记表或其他能证明合法获得身份的证明材料复印件，职位需要的资格证书和有关证明等。其中，国内学历学位须提供学信网系统验证报告或证明材料，海外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。本条所列复印件均须加盖单位组织人事部门公章。资格复审部门对照职位条件和考试报名职员填写的在线报名信息，查验证件、证明。

未按规定需要进行资格复审的考试报名职员，视为舍弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格复审不合格。

4.资格复审对象递补。因考试报名职员舍弃资格复审和资格复审不合格而导致选聘职位面试人数达不到选聘计划1∶3比率的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数低于两次。面试公告发布后不再递补，未按时参加面试的职员视为缺考。

体能测试

考试报名永州梓塘学校班主任职位且资格复审合格的职员须进行体能测试，体能测试合格方可进入面试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》，体能测试项目为：男子1000米跑、女子800米跑;测试项目在规定时间内完成并达标者为合格。体能测试只进行一次，不按规定时间、地址和需要参加体能测试的，视为舍弃体能测试。如有不合格职员，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，体能测试只递补一次。体能测试时间、地址另行公告。

面试

1.面试的对象确定。班主任职位：资格复审和体能测试均合格的职员为面试对象;其他学科职位：资格复审合格职员即为面试对象。

2.面试方法和需要。面试方法为试教。面试开考比率原则上高于1：3。

3.面试成绩根据去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的规则计算。面试时间和地址另行公告。

合格分数线

凡经批准减少开考比率开考,或实质参考人数未达到开考或面试入围比率的职位，笔试成绩设置合格分数线60分，面试成绩设置合格分数线70分。笔试或面试环节未达到合格分数线的,不再进入公开选聘下一环节。

达到开考比率的职位,设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位选聘计划。

成绩合成和排名

考生综合成绩按笔试50%、面试50%的比率计算，将得分数从高到低排序;综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;综合成绩和笔试成绩都相同的，按面试所有考官评分总分进行排名。

体检和考察

1.体检。依据选聘策略确定的拟选人数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检职员。体检工作由选聘单位或主管部门按有关规定组织推行，在指定的综合性医院进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本自理。面试职员对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内可以向组考部门提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员资格条件进行复查。考察工作由市教育局组织选聘单位推行。

有体检或考察不合格者或舍弃资格者，在公示前按面试同一职位综合成绩排名先后分别依次等额递补一次，拟选聘职员公示后不再递补。

公示与调动

选聘单位依据考试综合成绩和体检、考察结果，经市教育局领导班子集体研究确定拟选聘人选后，报市人社局进行资格审察，经资格审察通过后，在市人社局官方网站和市教育局官方网站及调出单位进行公示，公示时间为5个工作日。

经公示无异议的，试用3个月，办理调动等有关手续。

6、工作纪律与需要

1.选聘单位负责人和选聘员工在组织公开选聘或办理职员调动事情时，严格实行《事业单位人事管理回避规定》。

2.选聘员工要严格遵守有关工作纪律，考试报名职员不能弄虚作假，不能违反考试纪律。对于选聘工作过程中出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及有关法律法规处置，构成犯罪的，依法追究有关刑事责任。

3.考试报名职员应当诚信面试，珍惜公共资源，面试结束后，入围职员舍弃体检、考察等后续选聘程序资格的，3年内不能参加市教育局组织的事业单位公开选聘考试。考试报名职员违反笔试、面试纪律的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置。

7、本次选聘公告由永州教育局负责讲解

咨询电话：0746|8212771 永州教育局人事科

监督电话：0746|8211022 永州纪委监委驻市教育局纪检监察组

附件：
1.2025年永州梓塘学校公开选聘教师职位表

2.赞同考试报名证明

永州教育局

2025年9月4日

原文标题：永州梓塘学校2025年公开选聘教师的公告

文章来源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202509/fd43f1a8dd084faca5787cddea07b9a1.shtml